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A.個人的
B.團(tuán)體的
C.組織的
D.國家的

A.反思承諾
B.依從承諾
C.認(rèn)同承諾
D.內(nèi)化承諾

A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機(jī)
D.建立信任

A.績效目標(biāo)
B.績效評估
C.績效改進(jìn)
D.績效指標(biāo)

A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.平衡
D.不確定

A.法約爾
B.戴明
C.韋伯
D.泰勒

A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理思考層次

A.采取新立法
B.制定新規(guī)則
C.培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)價值觀
D.頒布新制度