A.實施職業(yè)資格準入制度
B.實施職業(yè)資格發(fā)證制度
C.實施職業(yè)資格培訓制度
D.實施職業(yè)資格考核制度
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A.靈活就業(yè)招聘
B.普通崗位招聘
C.專業(yè)人員招聘
D.以上都是
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.協(xié)保人員
C.以上皆是
A.每年
B.每月
C.每周
D.是經(jīng)濟增長情況而定
A.滬勞保發(fā)(2006)1號
B.《上海市職業(yè)技能培訓補貼暫行規(guī)定》
C.《上海市職業(yè)技能培訓補貼暫行辦法》
D.滬勞保(2005)1號
A.培訓推薦、就業(yè)推薦、就業(yè)安置
B.面試推薦、工作推薦、就業(yè)安置
C.培訓推薦、工作推薦、就業(yè)安置
D.推薦面試、推薦就業(yè)、就業(yè)安置
最新試題
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動作。
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)(),交談時注意力應(yīng)集中,耐心傾聽服務(wù)對象講話,不隨意打斷對方。
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項,應(yīng)各司其職,并做好內(nèi)部()。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)()上崗、微笑服務(wù),應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責任制未落實的投訴并經(jīng)核實的,可追究單位負責人的責任?()
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進單位評比;該單位負責人不得參加年度各類先進個人評比。
就業(yè)服務(wù)接待場所寬敞明亮、布局合理、清潔衛(wèi)生,各種()擺放有序。
增強就業(yè)服務(wù)親和力,對待服務(wù)對象應(yīng)做到:()
讓服務(wù)對象滿意的標準:服務(wù)工作測評滿意率達()以上,服務(wù)對象總體評價優(yōu)良。
對可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導填寫,必要時()填寫。無格式文本要求的,不得故意進行刁難。