A.定期健康檢查
B.批評、檢舉和控告
C.活動相關(guān)培訓
D.定期休養(yǎng)
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A.勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟,應當以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當事人
B.勞動力派遣合同產(chǎn)生的爭議的內(nèi)容不涉及接收單位的,以派遣單位為被告
C.勞動爭議仲裁雙方當事人均不服而起訴的,以勞動者為原告、用人單位為被告
D.未辦理營業(yè)執(zhí)照的用人單位以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的,應當將營業(yè)執(zhí)照出借方也列為當事人。
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上
A.當事人在申請勞動爭議仲裁后可以撤回仲裁申請。
B.勞動爭議仲裁作出的調(diào)解書具有法律強制力。
C.勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序和前提程序
D.裁決應當以仲裁委員會主任的意見為主作出。
A.勞動行政部門進行的調(diào)解
B.勞動爭議仲裁委員進行的調(diào)解
C.公安機關(guān)進行的調(diào)解
D.人民調(diào)解委員會進行的調(diào)解
最新試題
簡述勞動合同的種類有哪些?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。