A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
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A.全國(guó)平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.法規(guī)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
A.人力資源管理部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.企業(yè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.資產(chǎn)管理指標(biāo)
C.負(fù)債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
A.實(shí)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.法定勞動(dòng)關(guān)系
D.未認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。