A.法規(guī)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
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A.人力資源管理部門(mén)
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.企業(yè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.資產(chǎn)管理指標(biāo)
C.負(fù)債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
A.實(shí)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.法定勞動(dòng)關(guān)系
D.未認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系
A.調(diào)整對(duì)象和適用范圍的特定性
B.具有一定的行業(yè)性
C.制定過(guò)程的合意性
D.約束力的雙向性
A.規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律
B.獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)牌
C.晉級(jí)加薪，調(diào)升職務(wù)
D.遵守勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
休息時(shí)間包括（）。
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）