A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值
B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間
C.選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)
D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序
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A.要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量方案
B.預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無(wú)形方面比較
C.注意方案的實(shí)效性
D.注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患
A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離
B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象
C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提
D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象
E.提高工作效率
A.用戶意見(jiàn)法
B.集合意見(jiàn)法
C.德?tīng)柗品?br />
D.回歸預(yù)測(cè)法
A.計(jì)劃
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.目標(biāo)
A.梅約
B.德魯克
C.康德
D.霍桑
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。