A.精簡不必要的會議
B.學會授權,集中處理好職權范圍內的問題
C.加強工作計劃性,對承擔的工作安排好,優(yōu)先順序,依次處理
D.在可支配時間外,爭時間,要效率
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A.對成就有高度的欲望和強烈的承受風險的能力
B.對成就有高度的欲望和適度的承受風險的能力
C.對成就有中等程度的欲望和強烈的承受風險的能力
D.對成就有中等程度的欲望和適度的承受風險的能力
A.中國人留念故土,總有落葉歸根的感覺,年輕人也不例外
B.華西村的管理理念只是解決了人們物質上的追求,有人不愿長期留住,可能是精神需要沒有得到充分滿足
C.華西村人可能存在排外情緒,造成內外有別,影響了外來者的積極性
D.年輕人容易這山望著那山高,在擇業(yè)問題上,存在許多不切實際的想法
A.明星 繼續(xù)投資 并回籠大量現(xiàn)金,以取得高額利潤
B.金牛 增加投資,同時回籠現(xiàn)金,做到收支平衡
C.幼童 大量投資,促進產(chǎn)品角色與地位的轉變或者將其放棄
D.瘦狗 清算,并徹底放棄
A.統(tǒng)一指揮原則
B.權責對等原則
C.因事設置和因人設置結合的原則
D.機構精簡原則
A.低工作高關系的參與式領導模式
B.低工作低關系的授權式領導模式
C.以任務為中心的領導模式
D.以關系為中心的領導模式
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列組織結構中,偏柔性的有()
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()