判斷題勞動(dòng)保障行政部門在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí),不可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
題型:?jiǎn)柎痤}
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}