判斷題用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存一年備查。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}