判斷題用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
您可能感興趣的試卷
最新試題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型:問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
題型:單項選擇題
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
題型:問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
題型:問答題
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
題型:問答題
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題