判斷題用人單位因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可暫時(shí)拖欠員工部分薪資，待企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況改善后再予以補(bǔ)發(fā)。
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
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簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
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簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
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