判斷題勞動(dòng)合同的必備條款包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
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簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題