判斷題領(lǐng)導(dǎo)職能是管理職能中的首要職能
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4.多項選擇題善任是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),也是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。善任的重要意義在于:每個人的積極性都能充分發(fā)揮出來,減少用人失誤帶來的損失,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。善任應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容()
A.揚(yáng)長避短
B.人盡其才
C.用人也疑
D.方圓兼顧
5.多項選擇題美國管理學(xué)家大衛(wèi)·麥克利蘭專門研究了人的后天需要問題。他認(rèn)為,人的需要并非都是與生俱來的,有些需要是在后天的個人生活經(jīng)歷中獲取的。主要有哪三種()
A.成就需求
B.權(quán)力需求
C.社交需求
D.親和需求
最新試題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
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有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
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為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
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預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題