多項選擇題美國管理學家大衛(wèi)·麥克利蘭專門研究了人的后天需要問題。他認為，人的需要并非都是與生俱來的，有些需要是在后天的個人生活經(jīng)歷中獲取的。主要有哪三種（）
A.成就需求
B.權力需求
C.社交需求
D.親和需求
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1.多項選擇題組織結構是指組織的基本架構，是對完成組織目標的人員，工作，技術和信息所作的制度性安排。下列選項中屬于組織結構的特征的有（）
A.指揮性
B.復雜性
C.集權性
D.變革性
2.多項選擇題總體戰(zhàn)略是指公司層面的戰(zhàn)略，也稱為公司戰(zhàn)略。它是指針對企業(yè)整體的，由最高管理層制定的，用于指導企業(yè)一切行為的綱領。下列選項中屬于總體戰(zhàn)略選擇的是（）
A.聚焦戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
3.多項選擇題定量決策方法包括風險型決策法。在比較和選擇活動方案時，如果未來情況不止一種，管理者不知道到底哪種情況發(fā)生，但知道每種情況發(fā)生的概率，則需采用風險型決策方法。下列選項中屬于風險型決策方法的是（）
A.期望值決策法
B.盈虧平衡點法
C.樂觀系數(shù)法
D.決策樹法
4.多項選擇題戰(zhàn)略實施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實施過程中采用的手段。一般分為（）
A.指揮型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
5.多項選擇題定性決策的方法有（）
A.確定型決策法
B.電子會議法
C.專家調查法
D.風險型決策法
最新試題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題