績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

關于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。