崗位評價運用的基本方法有（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。