A.加強(qiáng)信息的公開與分享
B.正式和非正式的交流
C.正確選拔群體成員
D.分清責(zé)任和權(quán)利
E.建立崇尚合作的組織文化和群體風(fēng)氣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.(1,1)方式—回避
B.(1,9)方式—緩和
C.(9,1)方式—壓制
D.(9,9)方式—正視
E.(5,5)方式—妥協(xié)
A.互相扯皮、互相攻擊
B.轉(zhuǎn)移對(duì)工作的注意力
C.降低決策和工作效率
D.互爭人、財(cái)、物,造成積壓、浪費(fèi)
E.反映出認(rèn)識(shí)的不正確、方案的不完整,要求全面地考慮問題,使決策更為周密
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.標(biāo)準(zhǔn)化觀念
D.相互作用觀念
E.注重知識(shí)觀念
A.20世紀(jì)90年代初期
B.20世紀(jì)80年代初期
C.21世紀(jì)初期
D.20世紀(jì)70年代
A.情緒認(rèn)同
B.參與心理
C.共同的信念
D.心理相容
最新試題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()