A.醫(yī)務(wù)人員
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員
D.病人
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A.領(lǐng)導(dǎo)與管理是可以學(xué)習(xí)的
B.護(hù)士長(zhǎng)以上職務(wù)的人才有領(lǐng)導(dǎo)職能
C.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力與個(gè)人知識(shí)層次有關(guān)
D.管理能力的獲得是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程
A.大專(zhuān)護(hù)士百分率
B.滅菌器械合格率
C.患者滿意度
D.急救物品完好率
A.勞動(dòng)效率與工作程序有關(guān)
B.勞動(dòng)效率取決于人際關(guān)系
C.人都是“經(jīng)濟(jì)人”
D.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
A.職務(wù)設(shè)計(jì)
B.職務(wù)分析
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.群體設(shè)計(jì)
A.D類(lèi)目標(biāo)
B.C類(lèi)目標(biāo)
C.B類(lèi)目標(biāo)
D.A類(lèi)目標(biāo)
最新試題
護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績(jī),具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中,對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些?()
護(hù)理人才包括哪三種類(lèi)型?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()