單項選擇題決定單位命運的無數(shù)次形成瞬間感受的關(guān)鍵時刻,是哪一服務(wù)者的行動()
A.一線員工
B.中層干部
C.高層領(lǐng)導
D.科室領(lǐng)導
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1.單項選擇題下列哪項不符合制定護理質(zhì)量標準化原則()
A.可衡量性
B.嚴肅性和絕對穩(wěn)定性
C.科學性和先進性
D.實用性
2.單項選擇題護理制度、職責、工作標準是屬于哪一類質(zhì)量()
A.要素(結(jié)構(gòu))質(zhì)量
B.過程(環(huán)節(jié))質(zhì)量
C.持續(xù)改進質(zhì)量
D.終末(結(jié)果)質(zhì)量
3.單項選擇題下列哪項不屬于護理質(zhì)量管理基本原則()
A.以病人為中心原則
B.穩(wěn)步前進原則
C.過程方法原則
D.全員參與原則
4.單項選擇題護理服務(wù)提供的根本目標,除下列哪項以外()
A.高效
B.安全
C.優(yōu)質(zhì)
D.全面
5.單項選擇題控制的主要功能除了限制偏差的累積外,還有()
A.行為調(diào)節(jié)
B.蝴蝶效應(yīng)
C.組織適應(yīng)環(huán)境變化
D.獲取偏差信息
最新試題
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次?()
題型:多項選擇題
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
題型:單項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
題型:多項選擇題
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
題型:多項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題