A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
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A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級以下
B.縣處級以下
C.廳局級以下
D.鄉(xiāng)科級以上
A.兩者的任期不同，政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生，業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同，政務(wù)類公務(wù)員實(shí)行常任制，業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評價(jià)依據(jù)不同，政務(wù)類公務(wù)員評價(jià)以政績?yōu)橐罁?jù)，業(yè)務(wù)類公務(wù)員評價(jià)以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同，政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策，業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
A.任命制
B.選舉制
C.聘任制
D.考試制
A.英國
B.美國
C.日本
D.中國
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。