A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
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A.省部級(jí)以下
B.縣處級(jí)以下
C.廳局級(jí)以下
D.鄉(xiāng)科級(jí)以上
A.兩者的任期不同，政務(wù)類(lèi)公務(wù)員通過(guò)選舉產(chǎn)生，業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員通過(guò)考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同，政務(wù)類(lèi)公務(wù)員實(shí)行常任制，業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員有法定任期
C.評(píng)價(jià)依據(jù)不同，政務(wù)類(lèi)公務(wù)員評(píng)價(jià)以政績(jī)?yōu)橐罁?jù)，業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員評(píng)價(jià)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同，政務(wù)類(lèi)公務(wù)員主要是制定政策，業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
A.任命制
B.選舉制
C.聘任制
D.考試制
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.中國(guó)
A.親屬回避
B.地區(qū)回避
C.師生朋故回避
D.退休制度
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。