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判斷題1955年工資改革，到了1957年6月，由于某種原因，國務(wù)院發(fā)文決定不再執(zhí)行1957年的工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.判斷題1955年工資改革規(guī)定了“兩步走”方案，規(guī)定了1956年和1957年兩個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.判斷題韋茨曼認(rèn)為，從工人方面看，工人對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬制度的選擇只重視報(bào)酬數(shù)額的大小和穩(wěn)定性，而不管采取什么樣的報(bào)酬制度，更不注重給宏觀造成的影響；從廠商方面看，廠商也只僅僅重視報(bào)酬數(shù)額的大小。

3.判斷題對(duì)工種等級(jí)線達(dá)到高級(jí)的，可再向上延伸技師和高級(jí)技師工資等級(jí)。

4.判斷題崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果可以是分值形式，也可以是等級(jí)形式，還可以是排序形式，但人們最關(guān)心的是崗位與工資的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

5.判斷題在一崗一薪下，職工工資的提高，其主要途徑是定期提高工資標(biāo)準(zhǔn)。