單項選擇題如果企業(yè)屬于技術密集型企業(yè)，則薪酬結構的重合度（）。
A.無重合
B.較小
C.較大
D.無缺口
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1.單項選擇題薪酬政策線調整時，對于那些位于薪酬政策線以下的崗位，要予以（）。
A.提高
B.凍結
C.延期提升
D.調低
2.單項選擇題（）代表不同報酬要素對企業(yè)價值的貢獻程度。
A.要素比重
B.要素權重
C.要素等級
D.要素等級點數(shù)
3.單項選擇題運用分類法進行崗位分析時，首先應（）。
A.劃分崗位類別
B.崗位分級
C.制定評價指標
D.確定等級
4.單項選擇題設計薪酬結構時，確定基本工資，要對（）進行評估。
A.工作表現(xiàn)
B.企業(yè)支付能力
C.崗位
D.員工資歷
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