下列哪些方式能幫助我們提高工作效率（）。

時間管理法包括效能、效率及勤奮三個方面。

你是美國一家大型醫(yī)療保健機構信息技術部的項目經理。由于新的監(jiān)管要求制定的HIPAA保證機密的醫(yī)療記錄隱私，你被分配到審核所有的IT系統(tǒng)。你需要確保數據庫中的所有數據進行加密以保證保密。您需要確保所有用戶都經過適當的認證，對機密信息的授權遵循最低權限原則。確保HIPAA合規(guī)性的期限是120天。如未能在120天內完成該項目將由你的組織承擔責任。你已經提出預算需要500000美元。由于今年的總體預算削減，你被告知預算是500000美元，且不能超過這個預算。這個項目的主要約束是（）。

想要做好時間管理，計劃比行動更加重要。

四象限法則是根據什么特性對事情進行的劃分（）。

項目經理已經完成了某個項目。他明白項目的范圍都已完成，時間和成本都在管理層規(guī)定的目標之內。但是管理層卻說項目失敗了，因為最初的進度基準是27周，而該項目卻花了33周。如果項目的基準是33周的話，項目應該是成功的，這是因為（）。

以下哪一種類型的工作容易產生使人迷惑的假象，應趕快處理，但不宜花費過多精力和時間（）。

以下關于時間管理方法的描述，正確的是（）。

世界上最沒有效率的事情就是一件事情開始沒有做好，被推倒重來。

進度控制的原理有（）