單項(xiàng)選擇題首席審計(jì)執(zhí)行官在對(duì)審計(jì)范圍進(jìn)行考慮時(shí)，注意到限制因素的存在導(dǎo)致不能對(duì)公司所有的重要的政策和法規(guī)進(jìn)行合規(guī)性測(cè)試，所以首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該：（）

A.減少其他方面的審計(jì)程序，保證重要政策的完整審計(jì)
B.對(duì)于沒(méi)有審計(jì)到的重要政策和法規(guī)進(jìn)行標(biāo)記，留待下次審計(jì)
C.確保董事會(huì)和高級(jí)管理層知道該限制因素
D.在最終的審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告中予以說(shuō)明，而不需要提前通知管理層


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1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)，屬于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)職責(zé)的是：（）

A.評(píng)估組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
B.發(fā)現(xiàn)組織外部風(fēng)險(xiǎn)。
C.評(píng)估組織外部風(fēng)險(xiǎn)。
D.控制組織外部風(fēng)險(xiǎn)。

2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展多種形式的咨詢(xún)服務(wù)，某內(nèi)部審計(jì)師服務(wù)于特別任務(wù)小組對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并提出建議。這些咨詢(xún)服務(wù)：（）

A.可以提供改進(jìn)組織的經(jīng)營(yíng)建議，但是會(huì)損害其獨(dú)立性
B.是不合理的，因?yàn)闀?huì)在咨詢(xún)服務(wù)中產(chǎn)生確認(rèn)服務(wù)
C.應(yīng)符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的權(quán)限
D.是合理的，而且可以與審計(jì)章程中授權(quán)的咨詢(xún)服務(wù)的性質(zhì)不一致

3.單項(xiàng)選擇題某注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師為某公司部門(mén)提出了一項(xiàng)很好的改進(jìn)建議，幫助該公司度過(guò)了當(dāng)前的危機(jī)，審計(jì)工作完成后，為了感謝該內(nèi)審師，該部門(mén)決定給予該內(nèi)審師一輛自產(chǎn)的小轎車(chē)。那么該內(nèi)審師應(yīng)該：（）

A.拒絕該汽車(chē)，因?yàn)檫@是其應(yīng)該做的
B.接受該汽車(chē)，因?yàn)閷徲?jì)工作已經(jīng)完成，并不會(huì)影響其獨(dú)立性
C.告知審計(jì)經(jīng)理，詢(xún)問(wèn)是否該接受這輛汽車(chē)
D.接受該汽車(chē)，并向該部門(mén)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這一情況

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)某公司進(jìn)行的審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)該公司存在舞弊的跡象，但是有沒(méi)有足夠的證據(jù)來(lái)證實(shí)違法行為的發(fā)生，下列應(yīng)該是內(nèi)部審計(jì)師采取的行動(dòng)是：（）

A.不向其他人說(shuō)明這一現(xiàn)象，因?yàn)椴](méi)有證據(jù)來(lái)證實(shí)
B.不向管理層提及，因?yàn)榭赡軙?huì)破壞雙方的關(guān)系
C.在審計(jì)工作底稿中記錄這一情況，但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)反映其利害關(guān)系
D.向該組織的主管人員反映這一情況，以引起管理層的關(guān)注

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師因?yàn)樵静脝T而失業(yè)，在以前的公司工作時(shí)，該審計(jì)師善于鉆研，進(jìn)行了大量的研究來(lái)確定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的最佳實(shí)踐方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，他保留了許多資料并計(jì)劃對(duì)新雇主營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)審計(jì)時(shí)使用。那么該內(nèi)部審計(jì)師的行為：（）

A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)榕f雇主并沒(méi)有反對(duì)應(yīng)用于其他公司，如果舊雇主反對(duì)，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)闃I(yè)余的研究成果屬于個(gè)人所有

最新試題

評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶(hù)開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶(hù)的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢(xún)工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題