巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實(shí)意義？

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

公共選擇理論是怎樣分析“政府失敗”原因的？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

團(tuán)體規(guī)范通過團(tuán)體壓力和團(tuán)體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。

公共選擇理論以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提。

用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去？

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。

“公共選擇”指非市場的集體選擇，具有競爭性。（）