多項選擇題法律上對特殊群體在就業(yè)方面給予特殊保護(hù)，特殊群體包括（）

A.殘疾人
B.少數(shù)民族人員
C.未成年人
D.農(nóng)村剩余勞動力


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1.多項選擇題甲公司與乙某簽訂勞動合同后，下列選項中符合勞動合同法的包括（）

A.在試用期內(nèi)，乙某提前3日通知甲公司解除合同
B.在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時通知乙某解除合同
C.乙某不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲公司額外支付乙某一個月工資后解除與乙某的合同
D.因甲公司強迫乙某加班，乙某可隨時通知甲公司解除合同

3.多項選擇題勞動者王某的以下收入不屬于工資范圍的包括（）

A.王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費
B.單位支付王某的勞動保護(hù)方面的費用
C.王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報酬
D.單位支付王某的計劃生育獨生子女補貼

4.多項選擇題下列選項中的糾紛屬于勞動爭議的包括（）

A.某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準(zhǔn)其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛

5.多項選擇題保護(hù)勞動者合法權(quán)益原則要求包括（）

A.勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應(yīng)該得到保護(hù)
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護(hù)
C.對各種勞動者平等保護(hù)
D.對用人單位的合法利益也要保護(hù)