多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法調(diào)整的與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系是（）

A.勞動(dòng)行政關(guān)系
B.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.承攬關(guān)系
E.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)合同終止原因的是（）

A.當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
B.勞動(dòng)合同期滿
C.勞動(dòng)者被宣告失蹤
D.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)性裁員中，下列人員可以被裁減的是（）

A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動(dòng)模范
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的員工

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以以何種方式解除勞動(dòng)合同（）

A.與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
B.提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除
C.向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除
D.無(wú)須提前通知，可以即行解除

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是（）

A.從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工合同不得約定試用期
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)與張某簽訂勞動(dòng)合同。張某工作后，單位發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重近視，因該工種對(duì)視力有嚴(yán)格要求，張某不能適應(yīng)該工作。經(jīng)企業(yè)了解得知張某在錄用時(shí)隱瞞其視力真實(shí)情況，于是決定與張某解除勞動(dòng)合同。此勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定為（）

A.因張某不能適應(yīng)工作，勞動(dòng)合同應(yīng)予解除
B.因已考核錄用，企業(yè)無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同
C.該勞動(dòng)合同不應(yīng)解除，應(yīng)變更
D.無(wú)效勞動(dòng)合同，自訂立時(shí)起即無(wú)法律效力