單項(xiàng)選擇題非特殊情況下，延長工作時(shí)間必須經(jīng)過（）

A.勞動(dòng)部門批準(zhǔn)
B.用人單位決定
C.用人單位與工會協(xié)商
D.用人單位與工會和勞動(dòng)者協(xié)商


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1.單項(xiàng)選擇題張某在某企業(yè)連續(xù)工作滿10年，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
B.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
C.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，不論張某是否提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)都應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
D.企業(yè)有權(quán)決定是否與張某簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制的制度，這樣的制度稱為（）

A.失業(yè)保障制度
B.失業(yè)保險(xiǎn)制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)援助制度

3.單項(xiàng)選擇題曾某就職于某汽車該公司。工作期間，因社會保險(xiǎn)問題曾某于公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請工會或第三人共同協(xié)商
B.社會保險(xiǎn)問題不適用勞動(dòng)爭議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟。
C.曾某可以申請仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

4.單項(xiàng)選擇題下列爭議適用《勞動(dòng)法》的是（）

A.王某雇傭下崗職工李某照顧自己患病的母親，李某與王某就報(bào)酬發(fā)生爭議
B.在校生陳某假期到某公司總經(jīng)理家?guī)推鋬鹤友a(bǔ)習(xí)英語，陳某與經(jīng)理就勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議
C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D.某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭議

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)表述正確的是（）

A.一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘為本人27個(gè)月的工資
B.一次性傷殘補(bǔ)助金，二級傷殘為本人20個(gè)月的工資
C.五級傷殘的，傷殘津貼為本人工資的80%
D.六級傷殘的，傷殘津貼為本人工資的70%