A.從事夜班工作的勞動者
B.未成年工
C.哺乳期內的女職工
D.企業(yè)中高級管理人員
E.國家機關中的領導
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你可能感興趣的試題
A.終止用工,用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面勞動合同
D.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
A.接受職業(yè)培訓的權利
B.結社權
C.提請勞動爭議處理的權利
D.集體協(xié)商權
E.休息休假權
A.因用人單位管理勞動者而發(fā)生的關系
B.因執(zhí)行社會保險而發(fā)生的關系
C.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關系
D.因監(jiān)督勞動法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關系
E.因工會協(xié)調勞動關系而發(fā)生的關系
A.企業(yè)工會的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會的職工
A.按用人單位所在地的標準
B.按派遣單位所在地的標準
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定
最新試題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制。
簡述勞動合同的商定內容包括哪些方面?
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權要求王某返還?為什么?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
簡述我國勞動法的基本原則。