A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以貨幣或有價證券支付
B.以實(shí)物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
A.《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
B.《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》
C.《中華人民共和國勞動法》
D.《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》
A.訂立集體合同必須符合法定的集體協(xié)商、雙方簽字、報送審查、公布等程序
B.協(xié)商處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議結(jié)束后,由勞動行政部門制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
C.縣級以上人民政府勞動行政部門的爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)是受理和協(xié)調(diào)簽訂集體合同爭議的日常工作機(jī)構(gòu)
D.我國目前立法尚未對訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同作出規(guī)定
A.1個月
B.6個月
C.3個月
D.2個月
最新試題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述勞動合同的特征有哪些?
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。