問答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任。
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3.多項(xiàng)選擇題依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,該用人單位有下列行為之一,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處15日一下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任()
A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
D.無故拖欠勞動(dòng)者工資的
E.使用不滿16周歲的童工,造成嚴(yán)重傷殘的
4.多項(xiàng)選擇題違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任形式有()
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.合同責(zé)任
5.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追求()
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.賠償責(zé)任
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
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簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
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簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}