A.本*單位負(fù)責(zé)人
B.上級(jí)主管部門
C.省級(jí)主管部門和勞動(dòng)部門
D.國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門
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A.對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度
B.對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證
C.對(duì)防護(hù)用品安全性能的認(rèn)證
D.對(duì)特種作業(yè)人員的安全資格認(rèn)證
A.安全第一，預(yù)防為主，綜合治理
B.安全就是效益，質(zhì)量就是生命
C.安全就是生產(chǎn)力
D.安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴
A.知識(shí)教育
B.健康檢查
C.勞動(dòng)補(bǔ)貼
D.設(shè)備更新
A.拒絕執(zhí)行
B.控告
C.檢舉
D.提出批評(píng)
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。