A.舒適
B.安全
C.效率
D.健康
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A.客房管理
B.娛樂管理
C.商場(chǎng)管理
D.人事管理
A.物質(zhì)壽命
B.技術(shù)壽命
C.經(jīng)濟(jì)壽命
D.折舊壽命
A.餐位數(shù)
B.廚房員工人數(shù)
C.爐灶數(shù)
D.各類生產(chǎn)人員總數(shù)
A.4人
B.10人
C.8人
D.12人
A、舒適
B、安全
C、方便
D、經(jīng)濟(jì)
最新試題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點(diǎn)()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行分析。
為防止訂立無效勞動(dòng)合同,飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。