單項選擇題一般來說，沖突管理系統(tǒng)的建立并不包括（）。
A.前期準備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計階段
C.實施運行階段
D.維護完善階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題建立沖突管理系統(tǒng)主要包括（）。
A.沖突管理設(shè)計團隊的建立、培訓(xùn)與組織開發(fā)、運營與維護
B.沖突管理設(shè)計團隊的建立、培訓(xùn)及組織評估，獲得管理人員的支持，設(shè)計沖突管理人員和經(jīng)費來源等方面的工作
C.沖突管理設(shè)計團隊的建立、培訓(xùn)及組織評估，設(shè)計沖突管理人員和經(jīng)費來源等方面的工作
D.沖突管理設(shè)計團隊的建立、培訓(xùn)及組織評估，經(jīng)費籌措等工作
2.單項選擇題（）是通過一種被認可的渠道將自己的抱怨向管理層或工會官員表達出來的方式，是正式的抱怨，是由雇員個人或團體就他或他們所受到的某一方面的待遇提出的。
A.上訪
B.投訴
C.申訴
D.舉報
3.多項選擇題我國勞動爭議的特點是（）。
A.勞資矛盾不可避免性
B.勞動爭議的易發(fā)性與多發(fā)性
C.集體勞動爭議的強沖突性
D.勞動爭議復(fù)雜性
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題