A.學(xué)習(xí)
B.綜合
C.成果
D.凝聚力
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你可能感興趣的試題
A.在計劃實施過程中團隊成員的合作是否愉快
B.團隊成員之間的矛盾主要集中在哪些方面
C.團隊成員是如何去適應(yīng)成員結(jié)構(gòu)的變化的
D.組織的目標是否達成
A.成果
B.時間
C.凝聚力
D.學(xué)習(xí)
A.成果
B.凝聚力
C.學(xué)習(xí)
D.培訓(xùn)
A.一對一反饋——反饋可以針對團隊，也可以針對個人
B.身體語言反饋——反饋需要一種友好、放松的態(tài)度
C.保存記錄——有助于了解反饋的影響
D.建設(shè)性反饋——反饋是一個單向的過程
A.在作出反饋時，身體語言與口頭語言一樣重要
B.友好、放松的態(tài)度可以使反饋得到比較好的效果
C.在進行身體語言反饋時，無須保存記錄
D.如果身體語言傳達的意思與所說的話矛盾，就會傳達一種錯誤的信息
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？