A.在作出反饋時,身體語言與口頭語言一樣重要
B.友好、放松的態(tài)度可以使反饋得到比較好的效果
C.在進行身體語言反饋時,無須保存記錄
D.如果身體語言傳達的意思與所說的話矛盾,就會傳達一種錯誤的信息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在作出反饋時,口頭語言比身體語言準確
B.反饋在嚴肅、緊張的氛圍中進行,會取得更好的效果
C.如果身體語言傳達的意思與所說的話矛盾,就會傳達一種錯誤的信息
D.在進行身體語言反饋時,無須保存記錄
A.反饋可以針對團隊,也可以針對個人
B.嚴厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
C.反饋針對的是人的行為而不是人本身
D.當(dāng)問題影響到團隊的每個人時,反饋就是一項團隊事務(wù)
A.反饋是不可以針對個人的
B.反饋可以針對團隊提出
C.反饋針對的是人而不是行為
D.嚴厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
A.反饋是非正式的活動,與正式工作無關(guān)
B.反饋是每日常規(guī)活動的一部分
C.反饋是一個雙向的過程
D.團隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵團隊成員尋求反饋
A.反饋是每日常規(guī)活動的一部分
B.反饋是非正式的活動,與正式工作無關(guān)
C.反饋是一個單向的過程
D.作為團隊領(lǐng)導(dǎo),不應(yīng)該鼓勵團隊成員尋求反饋
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?