A.領(lǐng)導(dǎo)者需要思考怎樣統(tǒng)攬全局并使自己的團隊與其他團隊相互配合而不會發(fā)生沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)者需要控制自己的感情并理解其他團隊成員的情感
C.領(lǐng)導(dǎo)者需要幫著團隊成員培養(yǎng)他們的能力
D.在團隊成員承擔(dān)新任務(wù)時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)及時給他們提供培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對自己角色的理解問題
B.團隊成員責(zé)任感
C.對他人的信任問題
D.個人所具有的能力和經(jīng)驗
A.團隊任務(wù)過于重要
B.對自己角色的理解問題
C.對團隊成員的信任問題
D.下屬所具有的能力和經(jīng)驗
A.以前曾努力地去布置工作任務(wù),但并不奏效
B.認為下屬所具有的能力有限
C.如果發(fā)現(xiàn)難以信賴他人,那就意味著難以給他們布置任務(wù)
D.總是認為自己是做事的人而不是發(fā)指令的人
A.吩咐其他人干活可能會感覺不自在
B.總是認為自己是做事的人而不是發(fā)指令的人
C.以前曾努力授權(quán),但并不奏效,不是沒按期完成,就是沒有把任務(wù)做好
D.希望作為團隊的一員去堅守自己的崗位
A.如果發(fā)現(xiàn)難以信賴他人,那就意味著難以給他們布置任務(wù)
B.吩咐其他人干活可能會感覺不自在
C.以前曾努力地去布置工作任務(wù),但并不奏效
D.希望作為團隊的一員去堅守自己的崗位
最新試題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?