多項(xiàng)選擇題集權(quán)不利于組織的因素包括()
A.統(tǒng)一性差
B.彈性差
C.協(xié)調(diào)性差
D.適應(yīng)性弱
E.影響組織成員的積極性
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1.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)意義上的組織結(jié)構(gòu)中的職權(quán)類型有()
A.直線職權(quán)
B.彈性職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.分工職權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)組織工作的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()
A.組織工作是一個(gè)過(guò)程
B.組織工作是動(dòng)態(tài)的
C.組織工作受正式組織的影響
D.組織工作不受非正式組織的影響
3.單項(xiàng)選擇題組織中的每一個(gè)部門或每一個(gè)個(gè)人的目標(biāo)都要與組織的目標(biāo)一致。這樣的組織結(jié)構(gòu)才是合理有效的,這是指()
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原理
C.分工協(xié)作原理
D.管理寬度原理
5.問(wèn)答題試述正確決策的特征。
最新試題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
題型:?jiǎn)柎痤}
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題