問(wèn)答題限制靈活性原理應(yīng)用的條件有哪些?
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1.問(wèn)答題試述計(jì)劃工作的意義。
2.問(wèn)答題試述計(jì)劃工作的基本特征。
3.問(wèn)答題計(jì)劃有哪些類型?
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述計(jì)劃工作的內(nèi)容。
5.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作具有如下特征()
A.目的性
B.主導(dǎo)性
C.普遍性
D.滯后性
E.適應(yīng)性
最新試題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
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鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
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組織內(nèi)部要素是()。
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研究國(guó)與國(guó)之間的差距,已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
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法約爾出生于()。
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提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是()。
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組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
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管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
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作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
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