A.主查制的開(kāi)發(fā)組織,并行式的開(kāi)發(fā)程序
B.以人本管理的管理體制和以顧客為中心的銷售策略
C.拉動(dòng)式的生產(chǎn)管理
D.簡(jiǎn)化產(chǎn)品檢驗(yàn)環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)一體化的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
E.總裝廠與協(xié)作廠的相互依存
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A.以精簡(jiǎn)為手段,消除生產(chǎn)中一切不增值的活動(dòng)
B.以人為中心,充分發(fā)揮一線員工的潛力
C.持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)“精益求精”
D.適度自動(dòng)化,提高生產(chǎn)系統(tǒng)的柔性
E.按照對(duì)象專業(yè)化進(jìn)行生產(chǎn)布局
A.B2C
B.B2B
C.C2C
D.G2C
A.產(chǎn)品銷售收入
B.交易提成
C.網(wǎng)絡(luò)廣告
D.會(huì)員費(fèi)
A.交易提成
B.競(jìng)價(jià)排名
C.增值服務(wù)
D.會(huì)員費(fèi)
A.B2C
B.B2B
C.C2C
D.O2O
最新試題
在當(dāng)今中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐中,管理信息化就是以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過(guò)程。()
任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過(guò)程管理中,都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及()等多個(gè)方面。
設(shè)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值是指通過(guò)更好的設(shè)計(jì),可以使產(chǎn)品獲得更高的價(jià)值。()
就企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估而言,OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊(cè)》中運(yùn)用高標(biāo)定位的思想,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)是()交叉影響的結(jié)果。
熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出,管理創(chuàng)新包括()等基本形式。
創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展,而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù);維持是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的成果,而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。()
人們對(duì)于管理創(chuàng)新的研究處于不斷演進(jìn)之中,從不同角度可以對(duì)管理創(chuàng)新進(jìn)行不同考察,從而形成對(duì)管理創(chuàng)新的多方面認(rèn)知。其中最具有影響力的是()。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。()
企業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程只包括尋找機(jī)會(huì)和提出創(chuàng)意即可。()
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征,更是一種人格特征,是一種精神狀態(tài),是一種綜合素質(zhì),突出表現(xiàn)在()幾個(gè)方面。