A.捍衛(wèi)企業(yè)的價(jià)值觀,價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂
B.建立企業(yè)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
C.培訓(xùn)員工,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.培養(yǎng)接班人,將自己的工作“做沒(méi)”
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A.calendar
B.to do list
C.what if
D.SMART
A.他的文化價(jià)值觀跟企業(yè)很匹配
B.他有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
C.他的溝通能力很強(qiáng)
D.他的專(zhuān)業(yè)技能很出色
A.員工必須服從上司
B.讓員工自己選擇目標(biāo)
C.上司要給員工及時(shí)反饋
D.在過(guò)程中不斷鼓勵(lì)員工
A.核心能力一定具備核心價(jià)值
B.核心價(jià)值是市場(chǎng)賦予的
C.核心價(jià)值是不會(huì)改變的
A.它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)規(guī)律
B.它可以幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律
C.它將企業(yè)的溝通從無(wú)序進(jìn)入有序
D.它分為策略層和執(zhí)行層兩個(gè)層面
最新試題
友善的作用是什么?
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說(shuō)法是()。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí),正確說(shuō)法是()。
所謂工作的主動(dòng)性,是由個(gè)人意愿和()所決定。
有關(guān)協(xié)作內(nèi)涵理解正確的說(shuō)法()。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么?
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問(wèn)題有()。
踏實(shí)就是從實(shí)際出發(fā),把平常事做好,下列觀點(diǎn)與上述觀點(diǎn)一致的是()。
日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)人走向優(yōu)秀,需要()。