判斷題以價值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價值創(chuàng)造活動得以實現(xiàn)。

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2.單項選擇題組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。

A.以增強凝聚力為重要目標
B.以實現(xiàn)組織愿景為目標
C.以強化行政管理為手段
D.以達到組織目標為重點

3.單項選擇題人力資源的內在基本問題與矛盾是（）。

A.管理者與被管理者
B.市場與人
C.組織與人
D.人與人

4.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對象是（）。

A.企業(yè)二級干部
B.企業(yè)甲乙方人員
C.企業(yè)所有在職員工及離退休人員
D.企業(yè)所擁有的人力資源

5.單項選擇題沖突可以歸納為內心沖突、人際沖突、小組沖突、組織內部沖突和（）等五種。

A.局部沖突
B.心里沖突
C.群體沖突
D.組織外部沖突