A.存在傾銷行為
B.產(chǎn)品價格低于東道國市場價格
C.構(gòu)成損害
D.傾銷與損害存在因果關(guān)系
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A.關(guān)稅
B.中間商費(fèi)用
C.運(yùn)輸費(fèi)用
D.保險費(fèi)用
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進(jìn)模式
A.權(quán)利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義與集體主義
D.男性度與女性度
A.出口貿(mào)易
B.跨國并購
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
A.許可證貿(mào)易
B.出口貿(mào)易
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
最新試題
反傾銷的確立必須具備（）
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。