在辦公信息的獲取方法中，調查法的優(yōu)點是有明確的目的性，能獲得第一手信息材料，缺點是不易收集到深層次信息。（）

校對是將印制的文本清樣的定稿內容進行全面對照檢查。（）

個性心理差異，如需要、動機、態(tài)度、習慣等的不同，會導致信息傳遞中對同樣信息的不同理解和反應；個人是否誠實、講信用也會影響交流的過程和結果。（）

一次信息開發(fā)主要是將無序信息轉變?yōu)橛行蛐畔ⅲ?jié)省使用原始信息的精力和時間，提高信息的利用率。其主要形式有剪報、外文文獻的編譯。（）

文摘是對一定范圍內的論文或信息資料中的內容進行濃縮，概括地陳述其主要論點、數據、結論等，并注明其出處，按一定的方式編排起來的檢索工具。（）

辦公信息篩選是對辦公信息進行的合理必要的挑選，是辦公信息整理的關鍵步驟，進行篩選后就可以直接進入存儲環(huán)節(jié)。（）

辦公信息反饋的程序包括四個步驟：確立目標、搜集反饋信息、加工分析反饋信息、利用反饋信息。（）

錄音資料是用機械、光學或電磁等方法把聲音記錄下來的唱片和錄音帶等形式。（）

照片資料有真實性、形象性、生動性、交流性這樣幾大特點。（）

在辦公信息的來源中，報紙屬于連續(xù)出版物，發(fā)行量大、發(fā)行渠道多，價格低廉，具有紀實性、豐富性、及時性、共享性的特點。（）