對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。

如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）

在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。

休會(huì)緩解的時(shí)間有（）

談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。

匯報(bào)也可分為（）

處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。

價(jià)格起點(diǎn)策略有（）

均勢(shì)條件下的談判策略有（）

“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。