多項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)踐中常用的控制薪酬的方法包括（）。

A.控制勞動(dòng)投入量
B.控制加薪幅度
C.提高獲得獎(jiǎng)金難度
D.裁剪富余人員
E.減薪


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是屬于影響福利方案設(shè)計(jì)的外部環(huán)境因素（）。

A.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策對(duì)福利方案設(shè)計(jì)的影響
B.市場(chǎng)工資水平對(duì)福利方案設(shè)計(jì)的影響
C.相關(guān)稅收制度對(duì)福利方案設(shè)計(jì)的影響
D.勞動(dòng)力供求狀況對(duì)福利方案設(shè)計(jì)的影響
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些是屬于住房公積金可提取的情形（）。

A.購買、建造、翻建、大修自住住房的
B.離休、退休的
C.完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的
D.戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的
E.償還購房貸款本息的

3.多項(xiàng)選擇題福利管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

A.合理性原則
B.必要性原則
C.計(jì)劃性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)性原則
E.協(xié)調(diào)性原則

4.多項(xiàng)選擇題下面哪些是屬于薪酬調(diào)整需要注意的問題（）。

A.薪酬的內(nèi)部公平性
B.薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況
D.薪酬調(diào)整人員
E.薪酬調(diào)整空間

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些是屬于影響薪酬水平確定的內(nèi)部環(huán)境因素（）。

A.企業(yè)的性質(zhì)
B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.企業(yè)的管理哲學(xué)和企業(yè)文化
D.企業(yè)的生命周期
E.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系