人力資源管理員(四級)多項選擇題每日一練(2020.06.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)考核系統(tǒng)的完備性要求，當考核結(jié)果用于促進員工個人發(fā)展的目的時，考核系統(tǒng)需要側(cè)重收集的信息有（）

2 薪酬調(diào)整的主要類型有（）

3 執(zhí)行未成年人特殊保護制度具體內(nèi)容是（）

4 下列屬于勞動權(quán)的有（）。

5 對領(lǐng)導行為的早期研究顯示出（）。