依照員工的工作表現(xiàn)，結(jié)合員工的學(xué)識(shí)、能力、工作經(jīng)驗(yàn)等要素，對(duì)滿(mǎn)足工作條件需要之員工做出職位調(diào)整，其中包括工資的調(diào)整。
