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公共人力資源管理問答題每日一練(2020.06.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題請你闡述股權(quán)激勵在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用和意義？

參考答案：提升企業(yè)業(yè)績；激發(fā)管理人員的認同感和歸屬感，留住人才，吸引人才；約束經(jīng)營管理者，預防短期行為；激發(fā)管理人員的主動性和創(chuàng)新...

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2.問答題簡述面試提問時應關(guān)注的幾個問題。

參考答案：1、盡量避免提出引導性的問題。
2、有意提問一些相互矛盾的問題，引導應聘者做出可能矛盾的回答，來判斷應聘者是否...

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3.問答題簡述培訓師的培訓與開發(fā)。

參考答案：1、授課技巧培訓。
2、教學工具的使用培訓。
3、教學內(nèi)容的培訓。
4、對教師的教學效果進...

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4.問答題簡述從工作適用性角度為不同員工設(shè)計合適的績效考評方法。

參考答案：考評方法的適用性上指考評方法、工具與崗位人員的工作性質(zhì)之間的對應性和一致性，切實保證考評方法能夠體現(xiàn)工作的性質(zhì)和特點。<...

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5.問答題簡述企業(yè)福利具體內(nèi)容的決定因素。

參考答案：企業(yè)福利具體內(nèi)容的決定因素包括：1.國家法定福利決定。2.企業(yè)文化價值觀和管理概念決定。3.企業(yè)的薪酬策略決定。4.工會...

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